Met de toenemende schaarste op de huidige arbeidsmarkt komt er heel wat kijken bij het vinden en binden van juiste (vaste) medewerker. Waar bevindt zich de juiste kandidaat met de juiste kennis en kunde voor de lange termijn?
Onze services
iPS zal steeds meer op basis van langetermijncontracten voor klanten werken. Niet alleen gericht op het leveren van personeel, maar vooral in de rol van partner. Om samen vraagstukken op te lossen binnen de overeenkomst. Natuurlijk kunnen klanten ook met andere partijen werken, maar iPS wil de hofleverancier zijn.
iPS zal alle voorkomende crewposities blijven leveren, maar zich meer en meer toeleggen op de white-collar posities, die bij voorkeur van het ene naar het andere project doorstromen en zich op die manier binden aan iPS.
Met de focus op white-collar wil iPS zich eveneens steeds meer toeleggen op het invullen van permanente posities bij onze klanten.
Voor veel bedrijven is het internationaal verlonen een complexe materie. Steeds vaker zullen bedrijven kiezen voor totale ontzorging door iPS, zodat zij zich zelf volledig kunnen richten op hun business.
Met de toenemende schaarste van ervaren mensen op de arbeidsmarkt, is het een uitdaging om de juiste medewerker te vinden. Wie zijn de juiste kandidaten? Beschikken ze over de juiste kennis en vaardigheden voor de lange termijn?
Lees meer
Met meer dan 30 jaar ervaring kunnen we vertrouwen op een sterk netwerk in de EPCM-industrie (Engineering, Procurement en Construction Management). Onze kennis in deze industrieën voor de markten Process, Petrochemical, Oil & Gas, Energy en Maritime maakt iPS tot een internationale operationele partner. Lees meer
We hebben uitgebreide kennis van alle fiscale en socialezekerheidsvraagstukken die zich in uw organisatie kunnen voordoen. We nemen niet alleen de zorgen weg van complexe (internationale) belasting- en socialezekerheidsvraagstukken.
Lees meer
Klanten waar we mee werken









