Constructeur steigerbouw – Zuidwest-Nederland
-
Markt:Scaffolding
-
Talen:
- Locatie: The Netherlands
- Periode: Indefinite
- Referentie: 002776
Onze opdrachtgever is toonaangevend in haar branche als dienstverlener in de Industrie en Bouw. Haar klanten hebben één aanspreekpunt voor steigerbouw, rope access, hoogwerkers, thermische isolatie, akoestische isolatie, tracing, fireproofing, asbestsanering en offshore services, metaalconservering en straal- en coatingwerk. Het bedrijf is onderdeel van een Amerikaanse multinational, die is actief in 30 landen en 32.000 werknemers telt verspreid over ongeveer 350 locaties (wereldwijd). Binnen de Benelux-organisatie zijn circa 3000 professionals werkzaam.
Functie omschrijving
De afdeling Engineering bestaat uit de afdelingen tekenkamer (9 medewerkers) en productontwikkeling (4 medewerkers). Op de tekenkamer worden tekeningen en berekeningen gemaakt ten behoeve van de diverse constructies op het gebied van steigerbouw en ondersteuningen. De tekenkamer tekent en berekent constructies zodat deze veilig en conform de laatst geldende (wettelijke) voorschriften en richtlijnen ge(de)monteerd en gebruikt kunnen worden. De afdeling Engineering wordt aangestuurd door een Hoofd Engineering en bestaat uit 9 Constructeurs op de tekenkamer met 1 Hoofd Tekenkamer en 4 medewerkers op de productontwikkeling. In deze functie rapporteert u rechtstreeks aan het Hoofd Tekenkamer.
Taken & verantwoordelijkheden:
- Voor de U-bouw, renovatieprojecten, weg- en waterbouwkundige constructies, industriële projecten en offshore constructies bestemde steiger- en staalconstructies zelfstandig ontwerpen, berekenen en uitwerken;
- Met zowel de in- als externe klant overleg over het ontwerp voeren
- Het leveren van aanwijzingen en adviezen t.b.v. verduidelijking/toelichting van de projecten;
- Door de op tekenkamer werkzame collegae opgestelde tekeningen en/of berekeningen verifiëren;
- Constructies op locatie inspecteren;
- Als gevolg van veranderende norm- en regelgeving rekenmethoden verbeteren;
- Namens onze opdrachtgever als regionaal constructeur en hét technisch aanspreekpunt op het gebied van steigerbouw fungeren;
- Een juist en goed niveau van dienstverlening aan zowel de in- als externe klant garanderen.
U wordt overigens op verschillende en uiteenlopende locaties tewerk gesteld, waaronder:
- Heerema Vlissingen
- Damen Shipyards (Amels)
- Sabic Bergen op Zoom
- Regio Antwerpen
Functie eisen
- Minimaal een met succes doorlopen (en afgeronde) (werktuig)bouwkundige Hbo-opleiding;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan in een vergelijkbare en op de "industrie" geënte positie , al dan of niet in de steigerbouw-en ondersteuningswereld;
- Kennis van EEM-software- en tekenpakketten, bij voorkeur ervaring met AutoCAD, REVIT en Scia Engineer;
- Kennis van het statisch gedrag van constructies;
- Analytisch, pragmatisch, accuraat, vindingrijk, flexibel, proactief en oplossings- respectievelijk klantgericht; ;
- In staat en bereid om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren en opereren;
- Uitstekende communicatieve eigenschappen in zowel woord als geschrift;
- In staat om te allen tijde het overzicht te behouden en/of te bewaren;
- In staat om prioriteiten te stellen;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
- Een goede beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
- Daar onze opdrachtgever aan de Cao UTA Bouwnijverheid is gehouden, gehouden kunt u rekenen op 40 vakantie- & ADV-dagen per jaar en 2% gegarandeerde eindejaarsuitkering;
- Conform de in de voornoemde Cao vastgelegde richtlijnen en opgenomen bepalingen is onze opdrachtgever verplicht bij het Bedrijfstakpensioenfonds Stichting sociaal fonds Bouwnijverheid aangesloten: onze opdrachtgever neemt het overgrote deel van de maandelijks verplichte en voor deze uitermate degelijke, waardevaste en royale pensioenregeling bestemde afdracht voor haar rekening;
- Een salaris ter grootte van € 3.000,- - € 5,500,- bruto per maand exclusief 8% vakantiegeld op basis van een 40-urige werkweek;
- Een groeiende, flexibele en klantgerichte organisatie, die haar werknemers wil boeien en binden;
- Een organisatie waarbij u een nieuwe impuls kunt geven aan uw carrière vanuit een verantwoordelijke, veelzijdige, uitdagende en dynamische positie, waar u theorie en kennis in de praktijk kunt brengen;
- Een groot aanbod van cursussen, opleidingen en trainingen, al dan of niet "on the job";
- Een werkomgeving waar wederzijds respect, een goede sfeer maar ook hard werken heel belangrijk zijn. Je zult deel uitmaken van een nieuwe organisatie die haar marktaandeel sterk wil vergroten en haar werknemers hierbij van goede secundaire arbeidsvoorwaarden voorziet;
- De keuze uit een representatieve leaseauto of een reiskostenvergoeding à € 0,19 per kilometer daar waar het op woon-werkverkeer aankomt;
- Met het OV gemaakte reizen worden volledig vergoed;
- In eerste instantie een aanstelling voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid en goed functioneren volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Veel (internationale) doorgroei- en carrièremogelijkheden.
